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華為又針對自家的移動服務HMS再次推出了一項新規則——將實行全新HUAWEI Ads流量變現服務的分成規則。HUAWEI Ads其實是華為服務於開發者的一站式流量變現服務平臺，比如在華為手機等終端產品上幫助開發者給用戶推送軟體下載，這些應用可以植入廣告或者是直接收取費用等，最終幫助開發者獲得變現收益。通俗一點地說，就是華為實行了開發者收益變現新規則。 大家都知道通過在手機上植入廣告或者下載應用等都會產生一定的收益，一般行業的標準分成都是三七，也就是所產生的收益30％歸終端公司，70％歸開發人員。而此次HUAWEI Ads廣告分成新規則的最重要變化是，開發者廣告分成的比例會有所變化，2020年全年按照1:9的比例分成，2021年的比例是2:8，2022年則重新恢復3:7分成。值得一提的是，華為在規則中增加了特例，表示部分處在「優惠政策期」的開發者還將獲得100%的應用收入，也就說開發庫可以獲得所有收益。 詳細到具體的應用上，比如開發者推送的是遊戲類軟體，行業標準是三七分成，但是在華為新推出的優惠規則中，則執行了15%：85%的規則，也就是說，遊戲開發者可以獲得這款軟體所生產的收益的85%！這樣的利潤收益實際相當可觀了。甚至在影音娛樂、實用工具以及運動健康等領域的開發者，在華為新規則中2020年可以獲得100%的收益！作為對比，蘋果App Store和谷歌Google Play執行的都是標準的三七分成，很顯然華為這次是下血本了，做出了巨大的犧牲！ 不過我們也要提醒大家，華為在這項新規則當中也指出「開發者需要在2020年6月30日之前接受這份協議才可以享受。」，而且還明確表示，本次最高獨占100%應用收益的分成新政策，僅限海外開發者參與，國內開發者是沒有辦法享受到這一項福利的。但這仍然意味著，如果你能夠更早地加入到華為新規則中來，就可以獲得更多的好處。 華為之所以願意做出如此大的讓步與犧牲，其實目的也非常明顯，就是要吸引更多的開發者，尤其是海外開發者幫助華為建設HMS的手機生態，因為如今的HMS生態的開發者數量則僅有130萬，華為手機全球用戶數則只有5億之多，在華為的應用市場中可以提供下載的軟體數量也只有數萬，對比谷歌的GMS百萬級的APP還是有很大的差距，而蘋果具備了的2000萬開發者以及14億用戶，華為想要抗衡蘋果谷歌，就必須建立起自己出色的手機生態系統，因此才不惜一切代價下血本！ 當然，想要做手機生態與作業系統說起來簡單，做起來艱難，強大如微軟、三星，最終都沒能夠成功，如今華為也走向了這一條道路，如今華為做出如此巨大的犧牲，也是全力以赴！究竟能不能迎來成功，你們怎麼看？
內容簡介
「就讓你的工作，成為一種回饋。這將使你的生命更有價值，也會讓你感到快樂。」
－－歐普拉
每天早上起來不想去上班？覺得工作掏空你的靈魂、人生沒有意義？看不見的力量正在發酵，創意行動英雄出列！學史密斯把夢想帶進工作，選擇健康的工作方式和環境，做個對地球有用的人！
看不見的力量正在發酵，創意行動英雄出列
「相信你覺得有意義的事，然後接受它的指引。」
－－心理學家榮格（Carl Jung）
全球職場正面臨一場危機，許多人不是從事難以發揮所長的職業，便是受雇於神秘莫測、唯利是圖的企業，以致於喪失了工作的意義。作者史密斯是永續企業的開拓者，他在這本既像回憶錄，又像告白書的著作中，以發人深省的文字呼籲大家放棄抽象不實的工作，重拾有意義、有用處的工作，為自己和他人開創豐富的人生。
作者史密斯的父親是位篤信基本教義的牧師，他從小在民風保守的美國南方長大，一路從商的他，後來他做了個重大決定：擺脫過去的生活，從一位擁有名牌跑車的電腦程式設計師，搖身變成週薪只有五美元的助理。轉身投入社會運動，全心輔佐美國知名工會運動領袖凱薩?查維斯（Cesar Chavez，美國聯合農場工人聯盟的領袖），這個選擇讓他意外地踏上嶄新的人生。他抱著永續經營、關懷環境的理念創辦了好幾家綠色企業、獨立書店，後來又協助發起有機食品運動。史密斯同時也是美國知名企業「史密斯與霍肯」（Smith & Hawken）的創辦人。該公司本來只是以郵購販賣高級英國園藝農具為主，沒想到後來生意愈來愈好，每年營業額成長兩倍，如今「史密斯與霍肯」在全美有五、六十家分店，成了美國銷售園藝與戶外生活相關用品最知名的公司，廣受園藝愛好者歡迎。
史密斯在本書中描述了自己脫胎換骨的歷程，也說明了企業可以成為推動進步改革的力量。企業界只要遵守一些簡單的核心價值觀－－不是右派極端份子追求的那種掠奪價值觀，而是負責、同情、服務的普世價值觀，就能協助世人改善現狀。他毫不留情地批判現代職場弊病，引用基督教的七大美德和傳統智慧，重新詮釋：「創造有意義的工作和職場很重要。改變工作和企業的價值觀，就可以扭轉文化和世界的價值觀。」
本書並介紹了一群「創意行動英雄」，他以這些善於創造工作意義的人為例，向讀者闡述什麼工作可以為你帶來滿足感，以及如何發掘這樣的工作。
作者簡介
戴維．史密斯（Dave Smith）
史密斯的父親是位基要派的牧師，他從小在民風保守的美國南方長大，一路從商的他，後來做了個重大決定：擺脫過去的生活，找回靈魂。他從一位擁有名牌跑車的電腦工程師，搖身變成週薪只有五美元的助理，轉身投入社會運動，全心輔佐美國知名工會運動領袖凱薩?查維斯（Cesar Chavez，美國聯合農場工人聯盟的領袖），而這個選擇讓他從此踏上嶄新的意外人生。
他抱著永續經營、關懷環境的理念創辦了多家綠色企業、獨立書店、有機認證組織，幫助農民與消費者，推廣本土、有機的永續農業。史密斯同時也是美國知名企業「史密斯與霍肯」園藝公司（Smith & Hawken）的創辦人。
譯者簡介
譚家瑜
生於台北，長於台北，台灣大學歷史系、美國德州大學奧斯汀分校新聞系畢業，曾任職於《天下》、《遠見》雜誌，目前正職為家庭主婦，育有一女一子，副業為翻譯，譯作近三十本，愛好繪畫、縫紉、園藝和簡樸生活。
目錄
推薦序 有用的工作
第一章 信心：相信真理
第二章 希望：探索心靈
第三章 正義：關懷社會
第四章 節制：崇尚簡樸
第五章 謹慎：履行責任
第六章 勇氣：採取行動
第七章 博愛：奉獻自我
結語：本土創意行動
詳細資料
- ISBN：9789866582806
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 272頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
文章來源取自於：
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