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最新信用貸款利率-車貸房貸-利率試算免費諮詢比較資訊總整理
 
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  • 出版社:九童文化    新功能介紹
  • 出版日期:2014/06/01
  • 語言:繁體中文

 

其他新聞

記者洪聖壹/台北報導 已經於本週在台開賣的華碩首款 18:9 全螢幕手機 ASUS ZenFone Max Plus (M1) ,配備5.7吋全螢幕、4130mAh超大電池,卻配備1600萬像素雙鏡頭,還內建臉部、指紋辨識功能,售價卻僅有新台幣6,990元,究竟好不好用,《ETtoday新聞雲》特別在上市前,取得正式實機,提供初步體驗心得給讀者參考。 ASUS ZenFone Max Plus (M1)原廠盒裝,有 WE LOVE PHOTO 的宣傳標語,可以看出該款手機雖然是入門機,但也著重拍照功能的訴求,而在內裝方面,除了手機本體、microUSB傳輸線、快充充電器、耳機之外,華碩還額外提供手機軟膠保護套跟 USB 轉 micro USB 傳輸線,讓使用者不用擔心買不到手機殼,也不用煩惱資料傳輸上的困擾。 ASUS ZenFone Max Plus (M1)的大小為152.6 x 73 x 8.8mm,重 160 克,螢幕尺寸為 5.7 吋,正面螢幕亦覆蓋 2.5D 玻璃,厚度有點厚的主要原因在於提供 4,130mAh 的超大電量,傳輸介面跟 OPPO 入門機 A57 同為為 micro USB,外觀跟握感還算可以接受,握起來不會有廉價手機的感覺,在同級機種當中,目前僅有已經在台灣上市的小米Max 2,規格略高,但是小米Max 2 要價7,499元,價格比較高一些。 如果相較於6.44吋的小米Max 2 來說,5.7吋的ASUS ZenFone Max Plus (M1)的機身寬度是比較窄一些的,當然螢幕、電量都是比較小的,而且搭載的是聯發科MediaTek MT6750 八核心處理器,採用3GB / 32GB快取組合,也沒有採用高通中階處理器、4GB/64GB的小米Max 2吸引人,不過該款手機仍具備臉部 / 指紋辨解鎖,在用機防護上算是可以放心。 在螢幕觸控跟顯示上,很可惜的是ASUS ZenFone Max Plus (M1)螢幕解析度只有1,440 x 720pixels,有點浪費官方賦予該款手機的 18:9 長寬比螢幕,在追劇上的畫面流動品質,包括色彩飽和度跟明暗對比,都差強人意,聲音蠻大聲的就是。 但是綜合考量之下,ASUS ZenFone Max Plus (M1) 的最大優勢在於提供1,600 萬畫素 + 800 萬畫素鏡頭,自拍鏡頭也有 1600 萬畫素。這邊必須要提醒用戶的是,這支手機的雙鏡頭並非 ZenFone 3 Zoom 那種一倍、兩倍的變焦,而是有點類似 LG G6、V30 那種的廣角拍攝解決方案,輕點一下就可以拍出更寬廣的照片,不過前後鏡頭仍然具備人像景深模式,實測拍攝操作上還算順暢,雖然拍攝品質上並沒有 ZenFone 3 Zoom 好,但拍攝介面跟操作流暢度來說算是不錯的。記者實際隨手拍攝一些照片給讀者們參考,不過實際拍攝品質的調校上,還是以出廠的正式機為主: ASUS ZenFone Max Plus (M1)的另外一個優勢是採用獨立三卡插槽,而且不像三星Galaxy A8 系列那樣分兩個卡槽設計,這支手機在一個卡槽當中同時支援 4G + 3G 雙卡雙待,並且可同時放入 microSD 卡,而且具備台灣電信商的 2CA 載波聚合,通訊功能算是全面,但請注意,台灣電信商已經進入 3CA 的 4G+ LTE,若想要享受飆網快感,這款入門機真的不適合。 大致上來說,如果喜歡 18:9 螢幕比例的手機用戶,在預算不高的前提下,又想要擁有雙鏡頭的拍攝體驗,同時又希望手機能夠有超強續航力,那麼 ASUS ZenFone Max Plus (M1) 算是一款值得入手的入門機,記者實測,該款手機在暴力測試之下(拍照半天、看影片、通話、播放YouTube),搭配智慧電力管理技術,經過兩天,還保有 10% 的電力,而且手機不會燙,在續航力上面來說,算是讓人滿意。 ZenFone Max Plus(M1)共提供幻影黑、冰川藍、豔陽金三款可以選擇,這次體驗的機種是幻影黑,機身下方的天線是銀白色,如果想要實際體驗其他機種,原廠預計 1 月 15 日在台灣推出這款手機,屆時可以就近到門市體驗、洽詢相關上市優惠。

▲調查發現「起薪低」已為多數上班族的切身之痛。(圖/視覺中國CFP) 記者陳佩儀/台北報導 台灣低薪問題已成跨世代之痛。根據人力銀行最新調查指出,在6、7、8年級生中,6年級生自認月薪少拿16923元,7年級生憂慮加薪難,而8年級生則最在意在意起薪不到3萬元。 1111人力銀行針對6、7、8年級生上班族進行「跨世代壓力調查」,發現有高達9成2的受訪上班族不滿意目前的薪水,而有將近4成的人每個月根本擠不出錢儲蓄,甚至其中有9%處在貧困中掙扎,必須借款度口。而另外六成有餘錢儲蓄的上班族,平均每個月僅能存下6345元。 談及最想改變的職場現況為何?調查發現「起薪低」已為多數上班族的切身之痛,其次依序為「加薪難」、「工作機會少」、「人事鬥爭」及「工時太長」;進一步觀察不同世代上班族的職場壓力,六年級生最擔心「工作機會少」,七年級生憂慮「加薪難」,而八年級生最在意「起薪低」。 從交叉分析來看不同世代上班族的薪資現況,以六年級生的期待落差最大,現職薪水平均36252元,自評合理的待遇應是53175元,兩者差距高達16923元;而觀察初出社會不久的八年級生,期待可以擁有33596元月薪,但實際上,企業僅提供給薪條件僅27108元,差距6488元。 從消費面觀察,調查顯示以「生活費」(32.7%)開銷最吃重,其次則是「房貸」(13.0%)、「外食費」(12.9%)、「房租」(9.9%)及「孝親費」(6.5%)。 進一步從年齡分析,六年級生若以大學畢業後步入職場推論,至少已有15年以上的工作年資,除面臨職場晉升壓力,介於37-46歲的上班族多數已走入家庭結婚生子,需要支撐養家重擔,對於薪資收入自然抱持較高期待,其中不乏以轉職跳槽為自己拉高薪資,盼合適的工作機會來墊高職場身價。 而七、八年級生雖然普遍具有大學文憑,但根據聯徵中心統計顯示,全國有近84萬人背負學貸,畢業後面臨的是經濟衰退的台灣,只能感嘆起薪低、調薪難。

 

 世界偉人超越巔-34心態

  做事盡全力、做人留餘地,低姿態做人、高EQ做事。

  先捨方能得,能給別人台階下,自己才能順梯上;莫在傷口上灑鹽、莫揭將癒的瘡疤。

  人生苦短、塵事繁瑣,要能掌握做事的技巧、做人的原則,那麼終其一生將能減少

  遺憾和悔恨;就可營造出優質處境磁場、圓融人際關係,努力多一點、用心多一些,時來運轉小兵也能立大功、小人物也可出頭天。

 


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